随着各界对企业社会责任加深了认识，不少机构在改善盈利能力的同时，都十分关注员工的身心健康和家庭福祉，积极推行不同政策，协助员工应对工作与家庭的双重挑战，在提升员工生产力的同时，亦加深他们对公司的归属感。

有见及此，协康会青葱计划为企业员工提供不同课程、讲座及工作坊，讲解儿童的发展和训练，提升育儿技巧，并改善员工的心理健康，更可按照企业及团体的需要而度身设计培训活动，现概述如下：

育儿及儿童发展

• 育儿技巧 ― 儿童行为及情绪管理、亲子沟通技巧、管教孩子的技巧等
• 认识儿童发展与训练 ― 儿童社交发展、自理能力发展、专注力训练、语言发展、读写能力发展与训练、学习困难和学习模式、感知动作发展等
• 有特殊学习需要的儿童之认识及训练方法 ― 自闭症、专注力不足过动症、读写障碍、发展迟缓、语言障碍、动作协调困难等

心理健康

• 压力管理―「静观减压课程」是根据心理学界近年兴起对「静观」(Mindfulness) 的研究所编制，透过静观呼吸、身体扫瞄等练习，助人应付压力、减低抑郁和焦虑。
• 正向心理学―如何建立乐观和正面的生活态度
• 心理急救(Psychological First Aid) ― 如何在危机事件后为受影响之人士提供心理支援

本会所举办的培训项目均由专业同工主理，包括临床心理学家、教育心理学家、言语治疗师、职业治疗师、物理治疗师、社工和幼儿导师等。

服务收费

本会「青葱计划」为自负盈亏服务，收费按活动形式及服务内容决定，欢迎查询及索取报价，请与本会联络：

王芷晴女士

高级服务协调主任

电话：2788 2800 电邮：tc.wong.ck@heephong.org