隨着各界對企業社會責任加深了認識，不少機構在改善盈利能力的同時，都十分關注員工的身心健康和家庭福祉，積極推行不同政策，協助員工應對工作與家庭的雙重挑戰，在提升員工生產力的同時，亦加深他們對公司的歸屬感。

有見及此，協康會青蔥計劃為企業員工提供不同課程、講座及工作坊，講解兒童的發展和訓練，提升育兒技巧，並改善員工的心理健康，更可按照企業及團體的需要而度身設計培訓活動，現概述如下：

育兒及兒童發展

• 育兒技巧 ─ 兒童行為及情緒管理、親子溝通技巧、管教孩子的技巧等
• 認識兒童發展與訓練 ─ 兒童社交發展、自理能力發展、專注力訓練、語言發展、讀寫能力發展與訓練、學習困難和學習模式、感知動作發展等
• 有特殊學習需要的兒童之認識及訓練方法 ─ 自閉症、專注力不足過動症、讀寫障礙、發展遲緩、語言障礙、動作協調困難等

心理健康

• 壓力管理─「靜觀減壓課程」是根據心理學界近年興起對「靜觀」(Mindfulness) 的研究所編制，透過靜觀呼吸、身體掃瞄等練習，助人應付壓力、減低抑鬱和焦慮。
• 正向心理學─如何建立樂觀和正面的生活態度
• 心理急救(Psychological First Aid) ─ 如何在危機事件後為受影響之人士提供心理支援

本會所舉辦的培訓項目均由專業同工主理，包括臨床心理學家、教育心理學家、言語治療師、職業治療師、物理治療師、社工和幼兒導師等。

服務收費

本會「青蔥計劃」為自負盈虧服務，收費按活動形式及服務內容決定，歡迎查詢及索取報價，請與本會聯絡：

王芷晴女士

高級服務協調主任

電話：2788 2800 電郵：tc.wong.ck@heephong.org